Ce cycle certifiant vous permet acquérir les bases indispensables en matière de règles de paie pour mieux comprendre le travail de vos collaborateurs et pouvoir les superviser
Cette certification est composée de 6 masterclasses complètes qui couvrent tous les aspects de l'architecture cloud.
L’essentiel de la paie pour les RH
Connaître le cadre légal des règles de paie
Fiabiliser le calcul des charges sociales
Contrôler l'application des règles légales des cas de paie particuliers
Valider la qualité du processus paie
Améliorer la performance du service paie
Piloter et contrôler la masse salariale et les coûts sociaux
La masse salariale
Les effets de l’évolution de la masse salariale
Les coûts sociaux
Tableau de bord et reporting
Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées
Formes de rupture
En cas de démission
Cas de licenciement
Rupture conventionnelle homologuée
Départ à la retraite
Fin de CDD
Traitement des situations particulières
Régime social et fiscal des indemnités de rupture
Audit de la paie et des rémunérations
L'audit social et les rémunérations
La méthodologie et les outils
Cas pratiques d'application
La politique de rémunération : principes généraux
Les composantes de la rémunération
Les objectifs de la rémunération
La détermination de la rémunération de base
Les freins à l’élaboration d’une politique de rémunération
Formation pratique a SAARI paie V i7
Aspects comptables et fiscaux de la paie
Création du dossier paie
Traitement mensuel de la paie
Clôture de la paie
Transfert de la paie en comptabilité
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